Fachkräftemangel in Deutschland – Es gibt auch Profiteure

Fachkräftemangel in Deutschland – Es gibt auch Profiteure

Der Mangel an geeigneten Fachkräften wird gerade für deutsche Unternehmen zu einem immer größeren Problem. Die Bundesregierung arbeitet deshalb intensiv an einem neuen Gesetz zur Einwanderung von ausländischen Arbeits- und Fachkräften. Die alleine werden den Bedarf aber nicht decken können. Deshalb wird der Kampf um die einheimischen Talente immer härter, was sich nicht zuletzt in steigenden Personalkosten vieler Firmen widerspiegelt. Auf der anderen Seite hat sich in Sachen Home Office seit der Corona-Pandemie einiges verändert, was Unternehmen bei der Suche nach qualifizierten Arbeitnehmern einen deutlich größeren Spielraum verschafft. Die veränderten Rahmenbedingungen beim so genannten Recruiting erfordern aber auch neue Lösungen für die verantwortlichen Personalabteilungen. Solche Lösungen bietet unsere heutige Empfehlung, lesen Sie die Details in der Analyse.
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Bürgerrat: „Krafträume für Demokratie“

Mit dem „Bürgerrat Demokratie“ wurde im Juni 2019 ein Modellprojekt zur Zukunft der Demokratie gestartet. Initiatoren waren Mehr Demokratie e. V. und die…
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Mehr Zuhören, mehr Empathie – mehr Abgrenzung?

Warum die Corona-Pandemie polarisiert und was wir dagegen tun können Corona hat unglaublich viel Solidarität ausgelöst, auch in der GLS Community! Die Pandemie…
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Backstage-Helden – Hilfe für die Helden hinter der Bühne

Auf den Brettern, die die Welt bedeuten, herrscht gähnende Leere. Die Lichter sind aus. Der Vorhang ist gefallen. Kunst und Kultur abermals abgesagt…
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GLS Nachhaltigkeit auf dem Prüfstand – 35 Perspektiven der Leuphana

Wie steht es um die Nachhhaltigkeit der Kernbereiche des strategischen Managements der ersten sozialen und ökologischen Bank Deutschlands? Dies herauszufinden war das Ziel…
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